насилие

ИССИ

Виолета Иванова пред БНР: КНСБ ще положи всички усилия за адекватни законодателни мерки срещу насилието на работното място.

Виолета Иванова пред БНР: КНСБ ще положи всички усилия за адекватни законодателни мерки срещу насилието на работното място.

„Мълчанието първо трябва да се наруши от държавата. Тя трябва да предприеме ход за ратифициране на Конвенция 190. Това нейно мълчание е неприемливо на фона на този траен проблем с насилието и разширяването на насилието в сферата на труда. КНСБ ще положи всички усилия,...

Виолета Иванова за насилието на работното място.

Виолета Иванова за насилието на работното място.

Заместник-директорът на Института за социални и синдикални изследвания и обучение към КНСБ - Виолета Иванова гостува в предаването „Лице в лице“ при Цветанка Ризова по bTV. Там тя обясни как Конвенция 190 ще помогне в битката срещу насилието на работното място, кои са...

Видео новини

В антикризисния пакет няма мерки за подпомагане на доходите на хората

ИССИ

Събития

Петър Мишев коментира темата за негативните и положителните страни на Бюджет 2025 г.

Петър Мишев коментира темата за негативните и положителните страни на Бюджет 2025 г.

Темата за негативните и положителните страни на Бюджет 2025 г. коментираха Боряна Абаджиева, експерт "Икономически анализи и политика" на БТПП, и икономическият анализатор в КНСБ Петър Мишев в „Твоят ден” по NOVA NEWS. „По време на преговорите за бюджета се...

Разлика в заплащането между половете: Само една страна в Европа, плаща на жените повече от мъжете

Разлика в заплащането между половете: Само една страна в Европа, плаща на жените повече от мъжете

Разликата в заплащането между половете е много повече от еднакво заплащане за еднакъв труд. Жените в Европа са изправени пред големи неравенства в достъпа до работа, напредък и награди. Разликата в заплащането между половете все още е много очевидна в Европа. Няколко...

Прилагане на Директивата на Европейския съюз за прозрачност на заплащането в отделните държави

Прилагане на Директивата на Европейския съюз за прозрачност на заплащането в отделните държави

Част от европейските държави вече имат въведени практики за прозрачност на заплащането, целящо минимизиране на разликите във възнагражденията между половете, чрез различни местни законодателни инициативи. В България тепърва предстои дебат по тази тема и въвеждане на...