„В медийното пространство се коментират различни числа относно това колко губи работникът при определена заплата от това, че ще му се вдигне осигуровката за пенсия. Тежестта за него от тези 2% е 0,88 процентни пункта. Ако сте на МРЗ от 2026 година, вие ще плащате повече на месец с 9,61 лв. като резултат от ръста на вашата осигуровка, но МРЗ ще нарасне със 133 лева брутно. Така ще получавате близо 96 лв. повече на месец нетно. Следователно има намаление на ръста на заплатите, а не намаление на самите заплати“.
Това коментира днес, 25 ноември, главният икономист на КНСБ Любослав Костов във връзка с твърдения, че увеличението на осигурителната тежест ще доведе до намаляване на възнагражденията през следващата година.
Той посочи и още изчисления: „Ако сте на средна работна заплата, ще плащате по 22 лева на месец, но СРЗ расте всяка година с между 10 и 12%. Да вземем най-консервативния вариант – тя да се увеличи само със 7-8 на сто, тогава догодина тя ще нарасне с около 138 лв. нетно на месечна база. Ако сте на тавана на максималния осигурителен доход, ще плащате 36 лева повече на месец или 437 лева на година, но в резултат на ръста на СРЗ вие ще получите всъщност повече 2535 лева нетно годишно“.
Така това, което един работещ ще внася годишно повече за осигуровки в резултат на ръста им, ще е от 115 лева до 437 лева. „Никакви 800-900-1000 лева – не е ясно как ги смятат тези пари“, посочи Костов и подчерта, че заплатите не са статични.
„Правилното изречение е, че темпът на ръст на доходите ще намалее леко в резултат на ръста на осигуровката, която пък се плаща преди данъка. И когато си платите осигуровките с 0,88 повече – данъчната основа става по-малка, тоест можем да кажем, че плащате повече в НОИ, но по-малко в държавния бюджет“, каза още директорът на ИССИО към КНСБ.
Според него „голямата болка“ на бизнеса е, че ще трябва даде от своята свръхпечалба повече разходи за персонал, което КНСБ подкрепя. „Свръхпечалбата в България не се реинвестира, а се трупа някъде и това е видно от данните на НСИ, кои са основните детерминати на растежа. Нека е ясно кой се грижи за хората. Ние през последните години направихме над 100 протеста и винаги сме искали пари за заплати. Когато правихме протести за ръст на заплатите на хората, колегите от бизнеса бяха против нашите предложения, потив ръста на МРЗ, както и всяка една политика по доходите. В момента твърдят, че по този начин се ограничават заплатите – да, но три пъти по-малко, отколкото показват техните сметки. Благодарение на КНСБ заплатите растат, включително тези в НОИ вчера – след нашия протест бяха отпуснати 4 млн евро, което ще доведе до ръст на възнагражденията на работещите в института с 15 на сто“, подчерта Любослав Костов.
