Екип на ИССИО взе участие в дискусионния форум, организиран от Столичната общинска агенция за приватизация и инвестиции (СОАПИ) и Агенцията за подбор на персонал HRS. В рамките на форума е представено новото издание на СОАПИ „София – бизнес дестинация“, което съдържа раздел относно навлизането на изкуствения интелект (ИИ) в България. От HRS споделиха данни от най- новото си изследване, посветено на автоматизацията и ИИ. Обхванати са над 1000 респодента, които споделят своя опит с ИИ. От анкетираните 56% вече използват поне една ИИ технология в ежедневната си работа. Ефектите от използване на ИИ са свързани с появата на нови задачи (посочено от 17% от лицата) и оптимизиране на работния процес (26%). Макар по- голям дял (54%) да дават положителна оценка за представянето на изкуствения интелект, то все още 42% отбелязват, че са необходими минимални корекции в дейностите на ИИ. Преобладаващо е и мнението на този етап, че ИИ способства за професионалното развитие развитие (71% от анкетираните); все пак 29% остават скептични за ползите от ИИ в професионален план.
След представянето на двата доклада се премина към панелна дискусия с представители на бизнес и предприемаческите среди, които поставиха на фокус темите за регулирането на ИИ в ЕС, възможните приложения на ИИ в управлението на човешките ресурси от компаниите и ефектите от тяхното приложение както за търсещите работа и наетите лица, така и за самата професионална общност на ръководителите по човешки ресурси. В нетуъркинг сесията ИССИО представи текущият проект на КНСБ TransFormWork 2, фокусиран върху регулирането на ИИ чрез съвместни инициативи на социалните партньори.