УНСС

ИССИ

Стартира приема в УНСС по Специалност „Синдикализъм и синдикални политики“

Стартира приема в УНСС по Специалност „Синдикализъм и синдикални политики“

Университетът за национално и световно стопанство (УНСС) обяви официално на своя сайт специалностите за кандидат-магистърската кампания 2024/2025 г. ИССИО приветства стартирането на прием по специалност „Синдикализъм и синдикални политики“. Специалността е към катедра...

ИССИО и УНСС подписаха Споразумение за партньорство.

ИССИО и УНСС подписаха Споразумение за партньорство.

Директорът на Института за социални и синдикални изследвания и обучение към КНСБ Любослав Костов и ректорът на Университета за национално и световно стопанство проф. д-р Димитър Димитров подписаха днес, 2 март 2023 г., Споразумение за партньорство. То е с първоначален...

Видео новини

В антикризисния пакет няма мерки за подпомагане на доходите на хората

ИССИ

Събития

Петър Мишев коментира темата за негативните и положителните страни на Бюджет 2025 г.

Петър Мишев коментира темата за негативните и положителните страни на Бюджет 2025 г.

Темата за негативните и положителните страни на Бюджет 2025 г. коментираха Боряна Абаджиева, експерт "Икономически анализи и политика" на БТПП, и икономическият анализатор в КНСБ Петър Мишев в „Твоят ден” по NOVA NEWS. „По време на преговорите за бюджета се...

Разлика в заплащането между половете: Само една страна в Европа, плаща на жените повече от мъжете

Разлика в заплащането между половете: Само една страна в Европа, плаща на жените повече от мъжете

Разликата в заплащането между половете е много повече от еднакво заплащане за еднакъв труд. Жените в Европа са изправени пред големи неравенства в достъпа до работа, напредък и награди. Разликата в заплащането между половете все още е много очевидна в Европа. Няколко...

Прилагане на Директивата на Европейския съюз за прозрачност на заплащането в отделните държави

Прилагане на Директивата на Европейския съюз за прозрачност на заплащането в отделните държави

Част от европейските държави вече имат въведени практики за прозрачност на заплащането, целящо минимизиране на разликите във възнагражденията между половете, чрез различни местни законодателни инициативи. В България тепърва предстои дебат по тази тема и въвеждане на...