На 13.11.2024 г. екип на ИССИО се включи в първото информационно събитие по проект #PostMeet. Домакин на срещата беше #European Association of Paritarian Institutions (AEIP), която представлява европейските фондове за социална защита, съвместно ръководени от синдикати и работодатели. От страна на България присъстваха представители на Федерация „Строителство, индустрия и водоснабдяване“ на КТ „Подкрепа“. Сред официалните гости бяха и представители на Европейския орган по труда, представители на европейските социални партньори от строителния сектор.
ИССИО представи приложимото законодателство за командированите работници, пристигащи да работят в българския строителен сектор. Представени бяха изискванията за:
- Продължителността на работния ден
- Полагаемия годишен отпуск
- Регулирането на безопасността и здравето на работните площадки (вкл. при наличие на подизпълнители и работа с доставчици)
- Провеждането на обучения по безопасност и здраве
- Отговорните институции, които следва да бъдат потърсени при възникване на проблеми с условията на труд
Представени бяха и малка част от договорените от българските социални партньори придобивки за работещите (вкл. командированите) в българския строителен сектор. Според Отрасловия колективен трудов договор командированите работници могат да се ползват от:
- Допълнителни дни платен годишен отпуск
- Застрахователната сума по застраховка „Трудова злополука“
- Продължителността на получаване на средства за лекарства от работодателя при настъпване на трудова злополука и професионално заболяване.
Предстои публикуване на наръчник за командированите работници в строителния сектор в България, изготвен съвместно от ИССИО, Федерация „Строителство, индустрия и водоснабдяване“ на КТ „Подкрепа“ и Камара на Строителите в България.
